为了这名“苏超”队员，苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经赢得一座NBA总冠军(zǒngguànjūn)之后，俄克拉荷马雷霆或许(huòxǔ)才刚刚开始他们的征程。

NBA历来是一个(yígè)“复制成功”的联盟——一旦某种“模式(móshì)”取得了成功，其他球队就会争相(zhēngxiāng)模仿。但这里要提醒一下大多数球队：想复制萨姆-普雷斯蒂的操作？祝你好运。

从总决赛过渡到(dào)选秀大会的这个时间节点，正是回顾雷霆(léitíng)这支新科冠军是如何去打造，并在总经理(zǒngjīnglǐ)普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。

他敢于冒险(màoxiǎn)、不断加码、最大化利用资产，不仅成功度过了两次重建期，还让球队在联盟的最高舞台(wǔtái)上大放异彩。

从综合层面看，雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀资本和薪资灵活性方面，可能是现代工资(gōngzī)帽时代下，任何一支球队都无法比拟的(de)。是的，这样的说法确实(quèshí)非常大胆。

以下是一些需要(xūyào)关注的事项：

雷霆刚刚成为自(zì)1976-77赛季波特兰开拓者以来最年轻的(de)总冠军球队；

队内拥有两位(liǎngwèi)年度最佳阵容(zuìjiāzhènróng)成员：谢伊-吉尔杰斯-亚历山大与杰伦-威廉姆斯；

亚历山大刚刚荣膺常规赛(chángguīsài)MVP、总决赛MVP和得分王奖项；

未来五年内，雷霆拥有多达10个首轮选秀权(quán)，包括自己的(de)选秀权以及一些互换权；

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟第(dì)24位(wèi)，而在下赛季，他们(tāmen)仍将远低于奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名球员仍处于新秀合同期。

目前联盟中，确实(quèshí)存在一些(yīxiē)拥有潜力新星与操作空间的球队……但他们还尚不具备争冠实力；也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏(quēfá)薪资灵活性；还有一些季后赛球队具备上述的两点优势(yōushì)……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名(yīmíng)“六边形战士”，他(tā)把雷霆打造成了一支既能赢在当下，也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议（限制(xiànzhì)极多）的大环境中，这几乎是难以实现的。

讽刺的是(shì)，这些限制措施本来是由联盟老板们推动实施的，初衷是遏制王朝球队(qiúduì)、保护小(xiǎo)市场球队。然而，如今的雷霆，作为一个典型的小市场球队，或许正要开启一段王朝旅程。

打造球队的路径无非三种(sānzhǒng)：交易、选秀和自由市场签约，而普雷斯蒂在过去六年中，在这三项工作上(shàng)都(dōu)几乎做到了极致，为雷霆的崛起打下了坚实基础。

这一切(yīqiè)要从雷霆的“两次重建”说起，他们的第一次重建是在2012年，詹姆斯-哈登以(yǐ)签换的方式离队，彼时雷霆刚刚(gānggāng)在总决赛输给迈阿密热火(rèhuǒ)，球队设法围绕凯文-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克(sībùlǔkè)继续组建有竞争力的阵容。然而，这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则显得更加大胆，风险也更大。2019年，普雷斯蒂果断拆散(chāisàn)了一支季后赛球队，这支球队由一位(yīwèi)MVP（威少）和(hé)一位MVP候选人（保罗-乔治(qiáozhì)）领衔，他们当时已经并肩作战了两个赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安(dámǐān)-利拉德用一记史诗般的压哨三分告别了他们。随后，伦纳德在那个夏天选择离开猛龙，加盟(jiāméng)洛杉矶快船，而前提是——快船必须从雷霆(léitíng)手中交易来保罗-乔治。

普雷斯(pǔléisī)蒂看到这是一次从零开始、按照自己的(de)蓝图重建球队的绝佳机会，于是乔治去了洛杉矶，威少被(bèi)送到休斯顿。交易乔治带来的筹码中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为(wèi)MVP——要知道，在(zài)他刚打完菜鸟赛季时，可没人能预见到这一步。

雷霆的成功中当然也(yě)有运气的成分，但普雷斯蒂为“好运”创造了(le)条件。

2022年，雷霆(léitíng)用榜眼(bǎngyǎn)签摘下了切特-霍姆格伦(huòmǔgélún)。更关键的是，普雷斯蒂还慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在等待他(tā)的NBA生涯首秀。

此外，去年夏天能签下哈尔滕施泰因（自由球员市场）和交易来卡鲁索，也得益于雷霆(léitíng)充足(chōngzú)的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题(huàtí)——到底谁能做到这些？

任何想复制雷霆成功路径的球队，首先需要在(zài)选秀中拥有极好的运气。选来的球员如果(rúguǒ)兑现天赋，他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”，将为球队提供巨大的性价比与操作优势(yōushì)。

同时(shí)，这支球队还得在一个选秀质量极高(jígāo)的年份中拿到极高顺位——比如状元(zhuàngyuán)签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应如此强烈(qiángliè)。如果这些球员兑现期待，就有可能成为夺冠的基石。

而“红利式合同”越多，薪资空间就(jiù)越灵活，球队就越容易吸引优秀的(de)自由球员。

那些有雄心的球队还需要做出大胆(dàdǎn)决策，敢于押注未来。比如，明尼苏达森林狼已连续两个赛季打进西部决赛，他们该(gāi)选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔，用原班人马(yuánbānrénmǎ)再拼一年？还是应该大胆送走两人，围绕安东尼-爱德华兹(àidéhuázī)重新(chóngxīn)构建阵容？现实是——森林狼如果继续投入大合同，有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外，想复制雷霆的球队还(hái)需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳(tàiyáng)身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中的化学反应，如今(rújīn)菲尼克斯(fēiníkèsī)正在经历重新洗牌，他们手中的选秀资产已经严重匮乏。

联盟中还有(háiyǒu)一些值得观察的事项：

费城76人是否还会(háihuì)继续信任恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对的困局是：字母(zìmǔ)哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合，阵容中缺乏新星，他们该如何(rúhé)抉择？

孟菲斯灰熊与贾-莫兰特(lántè)、鹈鹕与锡安(xīān)-威廉姆森，这两位被寄予厚望的核心因不同的原因陷入停滞；

奥兰多(àolánduō)魔术是目前最接近“雷霆模型(móxíng)”的球队——他们走了纯选秀路线，接连选中了：保罗-班(bān)凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯，并持续补强阵容。

还有一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好(qiàhǎo)，雷霆总经理(zǒngjīnglǐ)普雷斯蒂最早(zuìzǎo)就是在马刺管理层中崭露头角的。他们拥有(yōngyǒu)维克托-文班亚马，还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与老将的组合，尝试打造一支能持续竞争多年的阵容。

所有这一切，都要从(cóng)一幅清晰的蓝图开始，还需要耐心，以及在(zài)机会到来(dàolái)时果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作，就是当年(nián)接手霍福德的溢价合同——2020年，霍福德在76人(rén)与恩比德的组合宣告失败，雷霆当时有足够的薪资空间，于是他们选择吃下合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的是，雷霆后来又将霍福德送回了(le)波士顿，从绿军那里换来了两个(liǎnggè)未来的首轮签。

当然，普雷斯(pǔléisī)蒂的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾(céng)用杰登-麦克丹尼尔斯的选秀权换来了波库舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍将，而后者已淡出联盟。但(dàn)总的来说，他的成功远远要多于失误(shīwù)。

在2025年选秀即将开始之际，全联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图的兑现(duìxiàn)。对于他们手中掌握的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军(zǒngguànjūn)，外界充满(chōngmǎn)了羡慕与敬畏。

对其他球队来说，真正的挑战是：别去嫉妒，想(xiǎng)办法去复制(fùzhì)，如果你能做到的话。